川普要求苹果取消多元化政策,股东支持反歧视立场

## 特朗普要求苹果取消多元化政策后,苹果股东支持多元化政策的分析报告

引言

近日,美国总统特朗普要求苹果公司废除其多元化、平等与包容(DEI)政策,称这些举措具有歧视性,并建议司法部调查这些举措是否违法[2][3][4]。然而,苹果公司的股东们以压倒性多数投票支持保留这些政策[1][3]。本报告将分析这一事件的背景、苹果公司的立场,以及这一事件对美国企业界的影响。

背景

特朗普政府上台后,推出了“去多元化”的政策,要求联邦政府关闭所有执行DEI政策的办公室,并暂停相关项目[1]。这一举动引发了广泛的争议,许多企业开始调整自己的多元化政策。Meta、Alphabet等公司纷纷放弃了多元化与包容性政策[3]。

苹果公司的立场

苹果公司在此背景下,仍然坚持其多元化、平等与包容政策。2月25日,苹果公司股东投票决定维持这些政策,否决了由美国国家公共政策研究中心(NCPPR)提出的政策审查提案[1]。苹果首席执行官库克表示,多元化计划是企业文化中不可或缺的一部分[1]。

对美国企业界的影响

特朗普的“去多元化”政策已经产生了寒蝉效应,许多企业开始调整自己的多元化政策,以避免潜在的法律风险[1]。然而,放弃这些政策的公司可能会面临更多的诉讼,特别是在薪酬和就业机会方面的歧视问题[1]。

结论

苹果公司坚持其多元化政策,体现了其对企业文化和社会责任的重视。尽管特朗普要求取消这些政策,但苹果股东的支持表明了公司内部对多元化的共识。随着美国企业界继续应对“去多元化”的政策调整,苹果公司的立场将成为一个重要的参考点。

附录:相关事件时间线

1月20日:特朗普上任首日签署行政令,废除联邦政府的多元化、平等与包容政策[1]。
2月25日:苹果公司股东投票决定维持多元化、平等与包容政策[1]。
2月27日:特朗普要求苹果公司废除其多元化、平等与包容政策[2][3][4]。

相关资讯来源:

[1] www.thepaper.cn

[2] www.aastocks.com

[3] finance.now.com

[4] finance.sina.com.cn

[5] www.163.com